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报纸呼唤图片编辑

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发表于 2005-10-24 19:03:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
  为什么召开图片编辑研讨会<br>
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  这个问题在中国新闻摄影界已经酝酿许久。1990年由中国记协和中国新闻摄影学会发起,经中宣部新闻局批准,8月19-26日在银川召开了第一次全国报纸总编辑新闻摄影研讨会。会议的主题是:“如何加强报纸新闻摄影这一翼”。银川会议在报纸“图文并重,两翼齐飞”的问题上达成共识,成为新时期办报的指导思想。从1990年至今的12年中,报纸经历了加强图片报道→扩版→再加强图片报道→再扩版→厚报时代→读图时代这一系列的大变化后,读者对图片新闻在内容和表现形式上的读解需求高了、大了、多了。电视和网络使新闻信息的传播速度和广度超常规,报纸已经鲜有独家图片新闻。在这种情况下,对图片新闻的版面处理,如果仍然固守20世纪90年代中期那种“只要有大照片”、“只要多用照片”就会有读者的想法,而不在图片编辑上下功夫的话,就很难在众多报纸中把读者的注意力吸引到你的版面上来。这就是从90年代中后期以来一些晚报、都市报在图片编辑方面花大力气的根本原因。<br>
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  正是由于看到了这一趋势,1996、1997连续两年,人民日报华东新闻、新华社摄影部、人民摄影报和中国人民大学新闻学院相继举办华东写真版专题研讨会、图片编辑讲座、图片编辑研讨班,首先让通讯社、报纸的图片编辑和摄影记者认识到加强图片编辑的重要性,并把图片编辑的观念和设计技巧运用到报纸和通讯社的新闻图片编辑实践中去。也正是由于看到了这一趋势,人民摄影报从1999年开始,在新闻摄影评选中增加了一项“年度杰出图片编辑奖”,评出每年优秀的图片编辑人员,借以推动报纸的图片编辑工作。<br>
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  以上这一切为首届新闻图片编辑研讨会奠定了基础。这次会议的召开,正是为了进一步推动报纸的新闻图片编辑工作,其意义,不亚于1990年的银川会议。<br>
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  报纸需不需要图片编辑<br>
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  这个问题本来没有什么可以争论的,但是,在对新闻图片的实际运作中,各报的做法却大相径庭。有的报社比较重视图片编辑的作用,他们注意营造图片编辑与编辑部各部门之间的协调、畅通的渠道,给图片编辑以相应的责、权、利,对做得好的图片编辑给以褒奖,定期检查图片编辑的工作,帮助图片编辑解决工作中遇到的各种困难和问题,在图片新闻的宣传上进行宏观的指导和策划……例如南方日报报业集团、华商报就是这样做的。但有的报社至今尚无图片编辑;有的报社虽然有图片编辑,其职责只在摄影部内部,在夜班编辑部或版面编辑面前,只是充当一个收发照片、查找照片的“二传手”而已,基本上没有同编辑沟通的气氛与机会。<br>
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  据笔者了解,这次参加研讨会的大多数图片编辑还不是真正意义上的报纸图片编辑,而只是图片画刊专版的编辑,他们只能对摄影专版负责,而不能对报纸所有版面上的新闻图片负责。近几年,报纸对新闻图片处理不当的例子不算少,追本溯源,与没有图片编辑或没有发挥图片编辑的作用不无关系。北京青年报擅用照片是出了名的,但是,这次会议上许多代表对它的图片处理颇有微词。什么原因呢?就是因为他们只在摄影部设了编辑摄影专版的图片编辑,其它各版则只有美术编辑,而没有图片编辑。在今年2月2日召开的北京青年报新闻摄影研讨会上,该报总编辑张延平已经表示要培养和引进图片编辑,以改进和强化北京青年报新闻图片的运用。<br>
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  由此可见,现在报纸非常需要一批图片编辑,一支图片编辑队伍。<br>
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  要不要设图片编辑岗位<br>
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  回答是肯定的。不仅要在摄影部设,有条件的报社还应当考虑在各专业部设图片编辑。<br>
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  会议上有位总编辑说,设图片编辑岗位要根据实际情况办。这位老总的意见是对的。笔者注意到,有的报社已经定编定岗,有的报社资金吃紧,有的报社尚无合适的图片编辑人才等等。解决这些问题,需要有实事求是的态度。<br>
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  其实设图片编辑岗位并不一定非添人不可,这是可以变通的。比如,可以<br>
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在现有的编采人员中调配、培养,也可以从资深的摄影记者中选择。但必须要有“设图片编辑岗位”的观念。在研讨会上,深圳商报副总编辑张家勇提出,要把所有的版面编辑都培养成图片编辑。一语道出了这位老总的远见,即要在全编辑部树立图片观念和“设图片编辑岗位”的观念。如果哪家报社至今还没有树立起“设图片编辑岗位”的观念,就可能要落伍,报纸很有可能因为不是缺少新闻,而是缺少图片编辑而失去应有的光彩。<br>
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  图片编辑有哪些职能和权利<br>
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  这是与会者比较关注的,也是各报需要认真对待的。谈到职能,中国新闻摄影学会常务副会长兼秘书长胡颖认为有两个层面:其一,图片编辑职务层面,包括主管图片编辑、专职图片编辑与组版图片编辑;其二,图片编辑工作层面,包括图片编辑工作的宏观引导、组织策划、编辑稿件与组版设计的工作任务。对于“专职图片编辑”,他解释说,就是“传统观念上的图片编辑概念”,“其主要任务是选择照片、剪裁画面、修改与编写文字说明、标题等”。<br>
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  至于“主管图片编辑”的职能他没有细谈。倒是曹焕荣在去年的《用主要精力抓编辑》的新闻摄影论文中曾经谈到:设摄影主编,“在报纸的编排过程中,他和分管文字稿的主编被赋予相同的职责和权力,参与一块版的总体设计,决定一幅或一组照片的取舍、大小、位置的高低以及与文字稿的关系。这位主编并非陪衬,而是组版工作的主角之一。在一块版上,一幅或一组照片如何用,他的定夺基本上就是最终的定夺”。这里所说的“摄影主编”,以笔者理解,就是“主管图片编辑”或“图片总监”。他把这个岗位的职能和权利定位到“最终的定夺”,同华商报总编辑张富汉对“图片总监”的定位“总编辑授权他在夜班处理一切图片,拥有决策权”是一致的。<br>
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  要不要设图片总监或图片主管<br>
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  在这个问题上有不同意见。有的与会者认为目前在报社设图片总监或图片主管的条件还不够成熟,有的则认为是大势所趋,势在必行。以笔者对图片报道在读者心目中所产生的阅读效应和报纸对读者所产生的吸引力情况的了解,包括业界对人民日报华东新闻和华商报的反映来看,这两张报纸的做法代表着现代报纸图片新闻运作体系的发展方向。<br>
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  据此,笔者建议:目前还不具备条件的报社当然不能去赶潮流,但是,凡已具备条件或正在创造机会形成条件的报社,应当在下一轮的报纸改革中把这个问题列为重点之一。因为它涉及报社内部组织机构,所以要慎重从事。可以分几步走:<br>
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  ①报社领导要高度重视,将设岗问题提上决策机构的议事日程。<br>
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  ②没有设图片编辑岗位的先设岗,已经设岗的要根据实际情况进行调整。<br>
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一是增加图片编辑人员,可从现有人员中调配,也可从社外引进,逐步建立一支图片编辑队伍。二是加强对图片编辑的培训,提高他们的素质。三是给图片编辑相应的职和权,使他们能放开手脚做好图片编辑工作。<br>
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  ③建立图片总监或图片主管制。其职能是协助总编辑进行摄影报道的策划,决定报纸所有图片的使用。其权利相当于主管副总编辑,最终服从当天值班总编辑的指挥和领导。这个岗位,可以从现有图片编辑中提拔,也可以从社外引进,还可以从懂图片的文字编辑中选调,更可以在懂图片的社一级领导中确定。<br>
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  图片编辑的基本素质是什么<br>
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  关于图片编辑的基本素质问题,是研讨会上谈论最多的问题。笔者认为应有以下几点:<br>
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  ①政治家的眼光。对党中央和国家有关新闻宣传的方针、政策和法规能融会贯通,能用马克思主义的新闻观观察、分析国内外各类重大新闻,以便总揽全局。<br>
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  ②懂图片。对所有重大新闻事件心中有数,能按新闻摄影规律办事,知道什么题材更适合新闻摄影报道,知道在什么时间、什么版面、什么位置、用多大篇幅及时刊发图片新闻。对所刊发图片的数量、规模及刊发后将要产生的社会反响有预见力,以便宏观把握。<br>
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  ③熟悉摄影师或摄影记者,了解不同摄影记者的不同拍摄风格和对不同新闻题材的驾驭能力,既是记者的朋友,又是记者采访的指挥员。<br>
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  ④策划能力。对重大新闻题材、热点新闻题材、可连续报道的新闻题材,既有宏观策划,又有微观指导。如采访策划、编辑策划、版面策划等等。<br>
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  ⑤鉴赏能力。图片编辑是图像鉴赏家,具有高水准的审美意识和视觉感应,有独到的发现力和果敢的判断力。<br>
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  ⑥复合型人才。要有学养,有很好的文字功底,不断更新知识,丰富知识结构,拓展知识面,并懂得计算机图形图像软件的基本操作。<br>
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  ⑦版面编排、处理能力。要善于挑选新闻图片,整合图片专题,设计版式,给新闻图片编写文字说明,拟定标题,进行剪裁,配写言论。<br>
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  ⑧沟通、协调能力。图片编辑要善于同摄影记者、摄影通讯员、摄影部门的领导、版面编辑、主编、主管总编辑沟通、协调,还要善于同电脑制版部门沟通、协调,以确保新闻图片在版面上有最好的体现。⑨建立新闻图片网络。一是合法、合理运用各通讯社网站为报纸提供的网络新闻图片资源;二是手头要有一支骨干摄影通讯员队伍,加强与他们的联系,充分发挥他们的作用。<br>
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  图片编辑应该做到以上这些,图片总监或图片主管更应当做到。<br>
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